Mi experiencia como trabajador temporal

Vivo en Paterson, Nueva Jersey, y durante el último año he trabajado el turno de noche en el almacén de distribución de ropa de GIII en Dayton, Nueva Jersey, a través de una agencia de trabajo temporal, Unity Works Management. Trabajo a tiempo completo. A veces, incluso 50 horas o más a la semana. Sin embargo, no soy considerado un empleado regular. Nunca me han ofrecido seguro de salud; no tengo tiempo libre pagado, ni siquiera días por enfermedad pagados.

Como trabajador temporal, me pueden despedir en cualquier momento. Nunca abandono el periodo de prueba. Trabajar así es muy injusto. Trabajo a tiempo completo para una corporación con grandes beneficios que vende marcas como DKNY, Tommy Hilfiger o Calvin Klein pero no tengo ningún beneficio, nada. Me tratan como si fuese prescindible. A los trabajadores temporales como yo nos pagan muy poco. En GIII, solía cobrar $10 la hora, luego la agencia de trabajo temporal redujo mi salario a $9 la hora.

Es todavía peor para mujeres. Les pagan el slario mínimo, tan solo $8.60 la hora. Yo acepto tanto tiempo extra como puedo porque necesito el dinero. En días de la semana normales, llego a casa después de mi turno sobre la 1 y las 2 a.m. Si hay tiempo extra los sábados, hago ese turno. Para hacer este tiempo extra, llego a casa después de mi turno de los viernes sobre la 1 a.m., duermo por unas horas y me levanto pronto el sábado por la mañana para estar listo para la camioneta de la agencia temporal a las 6 a.m.

No duermo lo suficiente, pero a $9 la hora, es lo que tengo que hacer para llegar a fin de mes. Los trabajadores de almacén merecemos algo mejor, Deberíamos tener un salario justo y acceso a seguro de salud y otros beneficios.

José Muñoz, trabajador at GIII Apparel en Dayton, Nueva Jersey.

(nota: este trabajador pidió que no se usase su nombre real. José Muñoz es un pseudónimo)

Diciembre 2018

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